国足大降薪 -乐鱼app体育下载

2022-02-13 14:20:59  来源:   作者:虚声
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  这两天看了一个新闻,说男足要大降薪。

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  看到这个消息,情绪上还是非常愉悦的。

  毕竟男足踢成那个鬼样子,还赚那么多钱,实在是对无数996螺丝钉与两亿灵活就业者的辛辣讽刺。

  绝大部分国人辛辛苦苦地为国家做贡献,男足赚那么多钱却满世界丢脸,真让人受不了。所以给他们大降薪,好像是顺应天理人心。

  其实相对于男足的贡献,年薪300万还是太高了。

  亚洲横向对比一下,2019年日本j联赛俱乐部球员平均工资是241万人民币;韩国k联赛俱乐部球员平均工资只有119万人民币。

  日韩都是发达国家,人均收入远胜中国。

  男足见了日韩就腿软,犹如老鼠见了猫。

  所以不论从哪个角度讲,男足收入都不应该高于日韩。大年初一把男足搞残废的越南球员,年薪只有几万块,很多人还得搞兼职补贴生活。

  如果要大降薪,至少应该比韩国低。为什么没有一步降到位?

  根据足球报著名记者贾岩峰透露,其实最早的计划是降到税前200万,也就是说到手税后年薪110万;但是这个方案遭到了中超16支球队的反对。

  大家可能很纳闷,俱乐部是发工资的,最不应该反对。实际上不是那么回事。

  首先,球员是俱乐部的主要资产。

  如果球员收入降太低,那么俱乐部的资产就会缩水。这就好比大家虽然抱怨房价高,但有房者不喜欢看到房价下降一样。

  其次,俱乐部是足球市场的主体,要开拓市场。

  体育竞技是吃青春饭的,工资太低肯定更没人原因干。

  如果球员收入太低,那么就不利于吸收新鲜血液。比方说现在很多实业工厂因为工资低而不好招人。

  不能吸引新鲜血液,市场更难开拓,陷入死循环。

  第三,就是俱乐部要融资贷款啥的。

  资产缩水且市场又开拓不好,那么估值就会下降,融资就不好弄。如此一来,俱乐部生存更加举步维艰。

  第四,还有相关从业者之间的灰色链条,懂的都懂。

  简单来说,经过一番博弈妥协之后,第三次降薪,男足每年薪水还有300万,仍然相当于很多人一辈子的收入。

  到这里不得不考虑一个问题:男足困局是降薪能解决的么?

  上面说过,亚洲层面上看,男足应该低薪水。但是放在世界范围看,足球作为世界第一运动,所有足球强国的运动员都是高薪水。

  如果抛开个人情绪、从市场化角度看,中国足球要想搞得好,鉴于中国的人口基数,必然是一个庞大无比的市场,男足薪水必定是高而不是低。

  那么男足的病根在哪里?个人认为应该强监管。

  从世界范围看,足球应该是最广泛的平民运动。但在中国足球江湖里,一直流传着足球是富人运动的传说,完全和足球的本质相悖。

  所以应该用最强有力的手段斩断一切灰色地带。唯有如此,才能吸引更多的青少年爱上足球运动,从而达到增强国人体魄的目的。

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  简而言之,不论从哪个方面来说,中国足球都不应该落到现在这个模样。

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