中国水电基础局有限公司项目经理(建造师)招聘公告-j9九游会网址


发布时间:2024-06-07 作者:人力资源部 来源:总公司 字号:[ ]


中国水电基础局有限公司是世界500强中国电力建设集团有限公司的绝对控股子公司和骨干企业,是以建筑施工为主,集勘察、设计、咨询、科研、投资与运营、装备制造为一体的综合大型建筑企业,基础处理施工领域的领军企业,国家高新技术企业,天津市百强企业。2023年入选国资委创建世界一流专业领军示范企业。

因公司业务发展需要,面向社会公开招聘部分项目经理(建造师),现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及相关要求

(一)涉水工程项目经理

1.招聘人数:10人

2.岗位描述:涉水工程项目总负责

3.岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;身体健康,责任心强;具有良好的大局意识和团队协作精神。

(2)实际从事涉水(水利工程、水利水电工程、河道治理(疏浚)工程、河湖整治工程、水生态水环境工程、引(调)水工程、灌区整理工程、高标准农田建设工程)项目施工、技术管理工作15年左右,其中至少具有4 个工程项目经理部班子成员(项目经理或副经理或总工)岗位工作经历和实际业绩年龄40周岁以下(1984年5月31日后出生),特别优秀者,年龄适当放宽。

(3)具有水利水电工程专业一级建造师职业资格证书。未持证者勿扰。

(4)大学专科及以上学历,水利工程类、工程经济类、工程管理类、水利工程造价类相关专业毕业。

(5)有较强的组织管理、协调沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

(6)热爱工程建设事业,乐于并擅长从事工程建设管理工作。

(二)市政工程项目经理

1.招聘人数:2人

2.岗位描述:市政工程项目总负责

3.岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;身体健康,责任心强;具有良好的大局意识和团队协作精神。

(2)实际从事市政工程(城镇道路工程,城市桥梁工程,城市轨道交通工程,城市给水排水工程厂站工程,城市给水排水、燃气、供热管道工程,生活垃圾填埋处理工程,城市绿化与园林附属工程)项目施工、技术管理工作15年左右,其中至少具有4 个工程项目经理部班子成员(项目经理或副经理或总工)岗位工作经历和实际业绩年龄40周岁以下(1984年5月31日后出生),特别优秀者,年龄适当放宽。

(3)具有市政公用工程专业一级建造师职业资格证书。未持证者勿扰。

(4)大学专科及以上学历,市政工程类、工程经济类、工程管理类、工程造价类相关专业毕业。

(5)有较强的组织管理、协调沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

(6)热爱工程建设事业,乐于并擅长从事工程建设工作。

(三)矿业工程项目经理

1.招聘人数:2人

2.岗位描述:矿业工程项目总负责

3.岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;身体健康,责任心强;具有良好的大局意识和团队协作精神。

(2)实际从事矿业工程(选矿工程、采矿工程、尾矿治理(生态修复)工程)项目施工、技术管理工作15年左右,其中至少具有4 个工程项目经理部班子成员(项目经理或副经理或总工)岗位工作经历和实际业绩年龄40周岁以下(1984年5月31日后出生),特别优秀者,年龄适当放宽。

(3)具有矿业工程专业一级建造师职业资格证书。未持证者勿扰。

(4)大学专科及以上学历,矿业工程类、工程经济类、工程管理类、工程造价类相关专业毕业。

(5)有较强的组织管理、协调沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

(6)热爱工程建设事业,乐于并擅长从事工程建设工作。

(四)新能源(光伏风电储能)工程项目经理

1.招聘人数:2人

2.岗位描述:新能源(光伏风电)工程项目总负责

3.岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;身体健康,责任心强;具有良好的大局意识和团队协作精神。

(2)实际从事新能源(光伏风电储能)工程(土建工程、建筑工程、电气工程、设备线路安装工程、变配电站工程、光伏风电机电设备线路安装工程)项目施工、技术管理工作15年左右,其中至少具有4 个工程项目经理部班子成员(项目经理或副经理或总工)工作经历和实际业绩年龄40周岁以下(1984年5月31日后出生),特别优秀者,年龄适当放宽。

(3)具有机电工程专业一级建造师职业资格证书。未持证者勿扰。

(4)大学专科及以上学历,机电工程类、工程经济类、工程管理类、工程造价类相关专业毕业。

(5)有较强的组织管理、协调沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

(6)热爱工程建设事业,乐于并擅长从事工程建设工作。

(五)港口与航道工程项目经理

1.招聘人数:2人

2.岗位描述:港口与航道项目总负责

3.岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;身体健康,责任心强;具有良好的大局意识和团队协作精神。

(2)实际从事港口与航道(港口与航道工程、航道治理(疏浚)工程、码头建设及扩建工程)项目施工、技术管理工作15年左右,其中至少具有4 个工程目经理部班子成员(项目经理或副经理或总工)工作经历和实际业绩年龄40周岁以下(1984年5月31日后出生),特别优秀者,年龄适当放宽。

(3)具有港口与航道工程专业一级建造师职业资格证书。未持证者勿扰。

(4)大学专科及以上学历,港口与航道工程类、工程经济类、工程管理类、工程造价类相关专业毕业。

(5)有较强的组织管理、协调沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

(6)热爱工程建设事业,乐于并擅长从事工程建设工作。

(六)民航机场工程项目经理

1.招聘人数:2人

2.岗位描述:民航机场工程项目总负责

3.岗位要求:

(1)遵纪守法,品行端正;身体健康,责任心强;具有良好的大局意识和团队协作精神。

(2)实际从事民航机场(飞行区场道工程(含土方、基础、道面、排水、桥梁)及巡场路、围界工程;机场目视助航工程;航站楼建设工程;航空卸油站、储油库建设工程)项目施工、技术管理工作15年左右,其中至少具有4 个工程项目经理部班子成员(项目经理或副经理或总工)工作经历和实际业绩年龄40周岁以下(1984年5月31日后出生),特别优秀者,年龄适当放宽。

(3)具有民航机场工程专业一级建造师职业资格证书。未持证者勿扰。

(4)大学专科及以上学历,交通运输(机场建设与运行管理)专业、工程经济类、工程管理类、工程造价类相关专业毕业。

(5)有较强的组织管理、协调沟通能力,较强的语言和文字表达能力。

(6)热爱工程建设事业,乐于并擅长从事工程建设工作。

二、薪酬和用工模式

年薪18-60万元,具体用工模式和薪酬详谈。

三、应聘程序

(一)应聘报名。符合条件者填写《中国水电基础局有限公司项目经理(建造师)招聘报名表》(详见附件),通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证、一级建造师证书和报名表中提及的其他职业资格证书扫描件各1份;个人主持或参与的工程业绩的证明材料(包括但不限于:中标通知书、工程承包合同、任职文件、有个人署名的工程资料或在各市场监管平台截图)pdf版各一套。(报名表、扫描件和业绩证明材料请以压缩包形式用邮件附件形式发送,邮件主题和附件名称统一为“姓名+应聘岗位 j9九游会网址的联系方式”标准格式)。

(二)资格审查和初选。公司人力资源部对报名人员进行资格审查及履历分析,并组织对入围人员进行面试。

(三)根据资格审查、初选和面试结果,确定拟录用人选,报请公司领导研究确定录用。

四、报名方式及时间安排

1.报名邮箱:zck71@sohu.com    电话:022-29362018

2.报名时间:2024年6月7日-7月6日(以收到电子邮件为准)。

五、特别提示

我们承诺对应聘资料保密;未被录用者资料恕不退还,未受邀请者勿访。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名或录用资格。

特此公告。

 

附件:中国水电基础局有限公司项目经理(建造师)招聘报名表.docx


 


上一篇文章:
下一篇文章:
网站地图