新光熠熠,同心前行。为了帮助29位新职工尽快完成身份转变,深化对公司管理制度、文化理念的理解与认同,三公司精心筹备,入职培训走心、创新,给足新职工满满的归属感和幸福感。
一次新老座谈,增强主人翁意识。三公司领导班子成员、各部门负责人、老员工代表及29名新员工参加新老座谈交流会。29名新员工逐一做了自我介绍。三公司/西部区域事业部总经理简要介绍了公司目前生产经营情况,并对新员工提出三点希望:一是要尽快融入团队,融入j9九游会网址的文化,融入制度规范;二是要坚持学习,坚持目标导向,坚持有付出有收获;三是要做到与时俱进,勇于担当,把握未来。
一次素质拓展,凝聚青春活力。三公司团委、人力资源部联合开展破冰团建活动。新老员工齐上阵,分成三个小组同台竞技。各组成员时而埋头掐算、积极参与,时而聚精会神、密切配合。会场内洋溢着青春的活力,新老员工共同编织齐心合力的青春画卷,营造积极向上的团队氛围。
一次系统培训,巩固新员工理论修养。三公司各部门为新员工量身打造了一系列深度培训课程。纪委通过廉洁教育培训,筑牢新员工的职业道德防线。安全教育为新职工上岗保驾护航,确保每位新员工都能将安全理念内化于心、外化于行。各部门负责人对各自相关内容进行详细介绍和充分讲解……培训内容丰富,融入现场交流互动环节,为新员工快速融入公司大家庭、开启职业生涯新篇章注入了强劲的动力与坚定的信心。
新员工代表曹熙表示,为期四天的培训充实、饱满,他们将带着满满的正能量奔赴项目一线,为公司高质量发展贡献基础新力量。
【责编:李金珂】
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