专业人才队伍建设-j9九游会网址

        通过内部培养和外部引进等方式，建立一支能满足公司业务发展需要、专业齐全、结构合理的技术、经济和管理人才队伍。重点培养项目经理、市场营销、工程技术、财务管理、党群工作及高级技能人才队伍。重点培养项目经理、市场营销、工程技术、财务管理、党群工作及高级技能人才队伍。在工程技术人才方面，着力定向10位行业内有影响力的专业技术人才、50位能胜任分公司总工的专业技术人才、200位能胜任国内外项目总工的专业技术人才，形成适应公司发展的技术人才梯队。