为进一步推进公司各工程项目“职工之家”创建活动向制度化、规范化开展，公司工会结合实际，制定《中国水电基础局有限公司工程项目“职工之家”创建活动实施办法》。
一、创建意义
工程项目“职工之家”创建是公司工会加强基层工会建设，落实“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的有效载体，体现了以人为本、关心职工，促进j9九游会网址的文化建设的原则，是提高员工素质，加强项目文化建设的新举措，对凝心聚力，构建和谐企业，推进企业生产经营工作具有重要意义。
二、指导思想
深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全心全意依靠工人阶级根本方针，紧紧围绕企业发展的中心任务，深入开展以“关爱、教育、培训、服务”为基本内容的工程项目“职工之家”创建活动，不断创新活动内容和形式，不断增强企业的凝聚力和吸引力，充分调动广大职工的积极性、创造性，促进企业的改革、稳定和发展。
三、基本内容
1.加强对创建“职工之家”活动的组织领导。
各单位工会和公司所属项目工委，要进一步统一思想，提高认识，加强领导，明确责任，把 “职工之家”创建工作摆上重要议事日程。不断健全“党委领导，行政支持，工会主抓”的建家工作机制，定期研究有关问题，加强协调配合，努力形成项目建家工作的合力。各单位和公司所属项目部要成立“职工之家”创建活动组织机构，负责创建活动的组织领导。各级工会切实把工作重点放到基层，深入实际，贴近职工，认真研究解决深入建家工作中遇到的新情况、新问题，不断推动建家工作的实践创新。
2. 围绕中心工作，把握建家重点。
通过工程项目“职工之家”这一载体，加大教育培训职工的力度，特别是结合项目实际，组织技术技能培训、上岗资格培训、职工安全培训、法律法规培训，促进项目抓好各项劳动保护法律法规的执行，强化工会职业健康安全监督职能，开展“安康杯”竞赛活动，保障职工的生命安全和企业的安全稳定。认真组织职工开展经济技术创新活动，积极开展技术攻关、技术革新、合理化建议和岗位练兵、技术比武等活动。围绕项目重点任务深入开展“五比一创”、“工人先锋号”、“学习型组织，知识型职工”等活动，激发一线员工的积极性、创造性，为完成项目任务、创造良好效益建功立业。
3.突出维护职能，体现建家宗旨。
协调劳动关系，规范劳动合同，妥善处理劳动争议问题。结合项目实际，建立厂务公开平台，做好厂务公开民主管理工作。要按照《中国水电基础局有限公司厂务公开工作实施细则》的要求进行公开，维护职工的知情权，监督权。
4.服务职工群众，优化建家环境。
充分关心职工生活，办好职工食堂，建立职工浴池，搞好住地卫生、绿化，开展“文明宿舍”评比活动等。开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，关心职工工作、生活，为广大职工排忧解难。
5.培育j9九游会网址的文化，搞好文体活动。
工程项目要有固定地点设立“职工之家”，并悬挂规范统一的职工之家牌匾。牌匾为“中国水电基础局有限公司x 项目职工之家”，按公司《j9九游会网址的文化手册》要求统一标识。
通过工程项目“职工之家”这一载体，组织项目开展文体活动。要结合项目住地实际建设活动场地，开展球类、棋牌类、拔河等群众喜闻乐见的体育活动。配置利用好互联网、多媒体设施，并有专人管理，定期开放。设置图书阅览室，供职工学习知识，丰富精神生活。组织与业主、监理、设计单位及当地军民联谊等活动，丰富职工的业余文化生活。
四、考评与奖励
1、施工期在1年以上（含1年）且合同额在6000万元人民币以上的工程项目（以施工合同为准），在自检的基础上，于项目成立后6个月内自荐上报，再由公司工会进行考评、验收。每年度公司将对获得“星级职工之家”的项目进行表彰奖励。获得三星级“职工之家”的，奖励项目工会3000元；获得四星级“职工之家”的，奖励项目工会4000元；获得五星级“职工之家”的，奖励项目工会5000元。（具体考核标准见附表）。
2、工程施工期在1年以下（不含1年）的项目，由各单位参照本办法自行考核评比。
五、附则
本《实施办法》自下发之日起执行，由公司工会负责解释。
2016年4月13日
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